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星座、血液型基準に採用 中国、企業に批判も(47NEWS)続き [新聞・雑誌]

前回
[http://abofan.blog.so-net.ne.jp/2012-01-14]
の続きです。

中国での血液型別の性格は、多くは日本と同じようですが、ちょっと違うのかな~というところもあります。
如人力资源岗位中,属于档案管理的,也许O型血的人并不适合,而比较适合被安排到人力资源开发的岗位,因为O型血的人普遍比较有激情。
【大意】O型の人は、ファイル管理には向いていないが、人的資源の管理には向いている。その理由は、O型は情熱的だからだ。

これはどうなんでしょうか?
「情熱的」というのは、リーダーとして向いているという解釈でしょうか?
人的資源の管理といっても、いろいろあると思うんですが…。

同时,她还透露,她现在在面试应聘者时,偶尔也会用血型参考一下,“如果某个职位工作非常细致的话,A型会相对B或者O型更适合些。当然这是先天条件,后天的能力习惯的培养绝对是更重要的。”
【大意】血液型は参考になる。非常に細かい仕事は、B型やO型よりA型が向いている。ただし、これは当然なことながら先天的な条件であって、後天的な能力や習慣の方が絶対的に重要である。

「細かい仕事」といってもいろいろあります。一般的に、注意力が必要とされる仕事は、A型が向いていると思いますが、あくまで傾向ですから、参考にする程度ということでしょうか?
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